Елена Варшавская
бизнес-коуч, психолог
для лидеров и команд
для лидеров и команд
Лидерство - сочная жизнь со смыслом
Масштабы результатов в бизнесе и в жизни - всего лишь отражение масштаба мышления лидера.
За 3 встречи вместе с Вашей командой переформатируем бизнес и запустим мощный процесс роста без надрыва и выгорания. В итоге доходы бизнеса в среднем вырастут х2-х3 или больше (в зависимости от Вашего бизнеса, уточните информацию на бесплатной консультации).
Команда, как и отдельный человек - это система элементов.
Для выхода в процветание как человека, так и команды необходимо, чтобы все элементы внутри системы "чувствовали себя хорошо" - работали четко и слаженно между собой.
Именно на это направлен комплексный подход, который я использую в работе.
Он опирается на мои личные наработки на основе моего 7-летнего опыта работы с руководителями и предпринимателями и систему КАТАЛИЗАТОР от канадского акселератора бизнесов "Coaching Solutions Inc.", выводящую на пик потенциала компании и их лидеров в России и по всему миру.
Масштабы результатов в бизнесе и в жизни - всего лишь отражение масштаба мышления лидера.
За 3 встречи вместе с Вашей командой переформатируем бизнес и запустим мощный процесс роста без надрыва и выгорания. В итоге доходы бизнеса в среднем вырастут х2-х3 или больше (в зависимости от Вашего бизнеса, уточните информацию на бесплатной консультации).
Команда, как и отдельный человек - это система элементов.
Для выхода в процветание как человека, так и команды необходимо, чтобы все элементы внутри системы "чувствовали себя хорошо" - работали четко и слаженно между собой.
Именно на это направлен комплексный подход, который я использую в работе.
Он опирается на мои личные наработки на основе моего 7-летнего опыта работы с руководителями и предпринимателями и систему КАТАЛИЗАТОР от канадского акселератора бизнесов "Coaching Solutions Inc.", выводящую на пик потенциала компании и их лидеров в России и по всему миру.
Если мы с Вами еще не встречались:
Рада, что это произошло)
Верю, что наша встреча поможет Вам быстрее достигнуть Ваших целей.
Я – Елена Варшавская,
бизнес-коуч для лидеров и команд.
Почему мои клиенты получают результаты, которыми гордятся?
Вот несколько фактов обо мне.
✔️ увеличили с партнером прибыль клиента на 64 миллиона рублей в месяц за 4 встречи с командой, когда многие не верили, что это возможно);
✔️9 лет в профессии;
✔️5 дипломов в области коучинга и психологии (в т.ч. высшее психологическое);
✔️ сертификация в двух международных академиях (AEC, FIA);
✔️ первое высшее - экономист-менеджер на предприятии (разберусь в специфике любого бизнеса);
✔️ тренер по стресс-менеджменту;
✔️ коуч по здоровому образу жизни - знаю, как лидеру создать образ жизни, который ему будет автоматически поддерживать высокий уровень энергии;
✔️ прошли с командой водных туристов экстремальные пороги 5 категории сложности (максимальная - 6-я) на горных реках Чуя, Катунь (Алтай), Ока Саянская (Саяны) - усвоила "на собственной шкуре", насколько важны спаянность участников, четкое взаимодействие и правильное распределение задач в команде и как влияет на результат внутреннее состояние каждого члена команды).
С опорой на все перечисленное помогаю сильным людям (лидерам и командам) выходить на пик потенциала, находить единомышленников, усиливать свои результаты в объемах бизнеса и доходах x2, x3, x10, и, развивая свое дело с душой, вносить яркий созидательный вклад в общество, в мир.
Верю, что наша встреча поможет Вам быстрее достигнуть Ваших целей.
Я – Елена Варшавская,
бизнес-коуч для лидеров и команд.
Почему мои клиенты получают результаты, которыми гордятся?
Вот несколько фактов обо мне.
✔️ увеличили с партнером прибыль клиента на 64 миллиона рублей в месяц за 4 встречи с командой, когда многие не верили, что это возможно);
✔️9 лет в профессии;
✔️5 дипломов в области коучинга и психологии (в т.ч. высшее психологическое);
✔️ сертификация в двух международных академиях (AEC, FIA);
✔️ первое высшее - экономист-менеджер на предприятии (разберусь в специфике любого бизнеса);
✔️ тренер по стресс-менеджменту;
✔️ коуч по здоровому образу жизни - знаю, как лидеру создать образ жизни, который ему будет автоматически поддерживать высокий уровень энергии;
✔️ прошли с командой водных туристов экстремальные пороги 5 категории сложности (максимальная - 6-я) на горных реках Чуя, Катунь (Алтай), Ока Саянская (Саяны) - усвоила "на собственной шкуре", насколько важны спаянность участников, четкое взаимодействие и правильное распределение задач в команде и как влияет на результат внутреннее состояние каждого члена команды).
С опорой на все перечисленное помогаю сильным людям (лидерам и командам) выходить на пик потенциала, находить единомышленников, усиливать свои результаты в объемах бизнеса и доходах x2, x3, x10, и, развивая свое дело с душой, вносить яркий созидательный вклад в общество, в мир.
С кем я работаю
- С малыми и средними бизнесами, которым не хватает управляемости и прозрачности процессов (команда от 4-х человек);
- С компаниями, нацеленными на быстрый рост доходов;
- С отдельными корпоративными структурами, которые ставят перед собой амбициозные цели;
- С проектами на старте (команды от 2-х человек);
- С руководителями и собственниками бизнесов, которые устали тянуть все на себе;
- С лидерами, стремящимися выйти на максимум своего потенциала, которые чувствуют, что сейчас запутались и застряли;
- С предпринимателями и руководителями, которые пока не создали сильную команду единомышленников, и которым нужен сильный проводник;
- С лидерами, которые осознают, в каком направлении хотят расти, но почему-то все еще не двигаются в эту сторону;
- С лидерами на старте нового проекта, которым нужна помощь в выстраивании точного вектора дальнейшего развития и сопровождение в конкретных шагах по его реализации.
Это не очередной лекционный курс
или консалтинг,
когда Вам отгрузили информацию,
а дальше - сами.
или консалтинг,
когда Вам отгрузили информацию,
а дальше - сами.
✔️ Все инструменты программы направлены на решение прикладных бизнес-задач, и мы вместе с вами прямо на встрече, применяя их, находим индивидуальные решения именно для вашего бизнеса, которые Вам остается внедрить.
✔️ Все лидеры и команды, с которыми я работаю, получают конкретные результаты уже на первой встрече.
✔️ Между встречами я остаюсь с Вами на связи, и Вы можете задать любой вопрос, если чувствуете, что нужна моя поддержка.
✔️ Программа построена таким образом, что кроме решения конкретных задач, лидер и команда проходят через трансформацию мышления. Это необходимое условие роста любого проекта, т.к. те результаты, которые есть в проекте всего лишь отражают текущее мышление его участников. Новый уровень бизнес-мышления остается с Вами.
✔️Все освоенные в процессе нашей работы инструменты остаются с Вами, и Вы можете их использовать для трансформации других своих продуктов или, например, бизнес-процессов во вновь открываемых направлениях.
✔️ Все лидеры и команды, с которыми я работаю, получают конкретные результаты уже на первой встрече.
✔️ Между встречами я остаюсь с Вами на связи, и Вы можете задать любой вопрос, если чувствуете, что нужна моя поддержка.
✔️ Программа построена таким образом, что кроме решения конкретных задач, лидер и команда проходят через трансформацию мышления. Это необходимое условие роста любого проекта, т.к. те результаты, которые есть в проекте всего лишь отражают текущее мышление его участников. Новый уровень бизнес-мышления остается с Вами.
✔️Все освоенные в процессе нашей работы инструменты остаются с Вами, и Вы можете их использовать для трансформации других своих продуктов или, например, бизнес-процессов во вновь открываемых направлениях.
Этапы
✔️ Создаем новую идеологию (философию) компании, с которой хотим идти долго и которая позволит нам отдавать рынку/миру максимум ценности.
✔️ Пропитываем философией тело компании:
- проверяем на соответствие новой идеологии, как устроены процессы, доводим до соответствия;
- проверяем точность распределения сотрудников внутри процессов согласно их личным качествам, корректируем.
✔️ Вырабатываем новое уникальное предложение рынку (больше, чем УТП), позволяющее создать новую категорию на рынке и занять ее первыми.
✔️ Создаем новые смыслы позиционирования новой уникальности нашего продукта в соответствии с нашей идеологией.
✔️ Каждый участник команды забирает в работу четкий план действий.
✔️ Сшиваем участников команды общей философией и непосредственным участием в процессах создания значимых этапов в развитии компании.
Пауза до следующей встречи с командой на внедрение всех наработанных результатов - 1 месяц.
Встреча с лидером через 2 недели, практики по мышлению.
✔️ Пропитываем философией тело компании:
- проверяем на соответствие новой идеологии, как устроены процессы, доводим до соответствия;
- проверяем точность распределения сотрудников внутри процессов согласно их личным качествам, корректируем.
✔️ Вырабатываем новое уникальное предложение рынку (больше, чем УТП), позволяющее создать новую категорию на рынке и занять ее первыми.
✔️ Создаем новые смыслы позиционирования новой уникальности нашего продукта в соответствии с нашей идеологией.
✔️ Каждый участник команды забирает в работу четкий план действий.
✔️ Сшиваем участников команды общей философией и непосредственным участием в процессах создания значимых этапов в развитии компании.
Пауза до следующей встречи с командой на внедрение всех наработанных результатов - 1 месяц.
Встреча с лидером через 2 недели, практики по мышлению.
✔️ Подробно обсуждаем результаты работы за прошедший месяц: успехи и возникшие затруднения и вопросы. Выявляем зону, требующую в текущем периоде наибольшего внимания команды.
✔️ Определяем неочевидные ключевые показатели, позволяющие прогнозируемо влиять на результат.
✔️ Выстраиваем ритмичную систему мониторинга и влияния на результат
✔️ Осваиваем принципы прозрачных бизнес-коммуникаций, позволяющие значительно сократить затрачиваемое время при высокой результативности.
✔️ Каждый участник команды забирает в работу четкий план действий, включающий корректировки действий по внедрению наработок Продуктового этапа + план действий по внедрению инструментов текущего дня.
Пауза до следующей встречи с командой на внедрение всех наработанных результатов - 1 месяц.
Встреча с лидером через 2 недели, практики по мышлению.
✔️ Определяем неочевидные ключевые показатели, позволяющие прогнозируемо влиять на результат.
✔️ Выстраиваем ритмичную систему мониторинга и влияния на результат
✔️ Осваиваем принципы прозрачных бизнес-коммуникаций, позволяющие значительно сократить затрачиваемое время при высокой результативности.
✔️ Каждый участник команды забирает в работу четкий план действий, включающий корректировки действий по внедрению наработок Продуктового этапа + план действий по внедрению инструментов текущего дня.
Пауза до следующей встречи с командой на внедрение всех наработанных результатов - 1 месяц.
Встреча с лидером через 2 недели, практики по мышлению.
✔️ Подробно обсуждаем результаты работы за прошедший месяц: успехи и возникшие затруднения и вопросы. Выявляем зону, требующую в текущем периоде наибольшего внимания команды.
✔️ Анализируем бизнес через Теорию ограничений систем.
✔️ Выявляем все "западающие" участки и отстраиваем бизнес-процессы в них с прицельной точностью.
✔️ Масштабируем систему продаж с опорой на вновь отстроенную систему процессов.
✔️ Каждый участник команды забирает в работу четкий план действий, включающий корректировки действий по внедрению наработок предыдущих двух этапов + план действий по внедрению инструментов текущего дня.
Для достижения максимальной эффективности и удержания темпа внедрения необходимых для роста новаций рекомендую продолжить работу с моим сопровождением до достижения и закрепления устойчивого результата.
Пауза до следующей встречи с командой на внедрение всех наработанных результатов - 1 месяц.
Встреча с лидером через 2 недели, практики по мышлению.
✔️ Анализируем бизнес через Теорию ограничений систем.
✔️ Выявляем все "западающие" участки и отстраиваем бизнес-процессы в них с прицельной точностью.
✔️ Масштабируем систему продаж с опорой на вновь отстроенную систему процессов.
✔️ Каждый участник команды забирает в работу четкий план действий, включающий корректировки действий по внедрению наработок предыдущих двух этапов + план действий по внедрению инструментов текущего дня.
Для достижения максимальной эффективности и удержания темпа внедрения необходимых для роста новаций рекомендую продолжить работу с моим сопровождением до достижения и закрепления устойчивого результата.
Пауза до следующей встречи с командой на внедрение всех наработанных результатов - 1 месяц.
Встреча с лидером через 2 недели, практики по мышлению.
Кейсы
Отзывы клиентов
Дипломы и сертификаты
Вопросы и ответы
Программа показала свою эффективность на разных бизнесах
С ее помощью сейчас масштабируются бизнесы по всему миру, от сферы недвижимости до онлайн школ, от сервиса сиделок для пожилых пациентов до компаний-разработчиков онлайн-сервисов для государства, от бизнеса автоматических автомоек до отдельных структур в крупных корпорациях.
В рамках программы вы начинаете видеть как под рентгеном те зоны роста, которые раньше были скрыты от Вашего внимания.
Полученные осознания мы с Вами прямо на встрече трансформируем в прикладные понятные задачи с конкретными сроками и ответственными, которые вы внедрите в течение ближайших 90 дней.
С ее помощью сейчас масштабируются бизнесы по всему миру, от сферы недвижимости до онлайн школ, от сервиса сиделок для пожилых пациентов до компаний-разработчиков онлайн-сервисов для государства, от бизнеса автоматических автомоек до отдельных структур в крупных корпорациях.
В рамках программы вы начинаете видеть как под рентгеном те зоны роста, которые раньше были скрыты от Вашего внимания.
Полученные осознания мы с Вами прямо на встрече трансформируем в прикладные понятные задачи с конкретными сроками и ответственными, которые вы внедрите в течение ближайших 90 дней.
Начать работу в программе можно на любом этапе развития бизнеса, даже на этапе идеи и отсутствия команды.
Если Вы начнете как можно раньше, то сможете избежать большинства ошибок, которые совершают 90% лидеров при построении бизнеса.
Вы получите супер возможность, которой не было у большинства из начинающих предпринимателей, и сразу выстроите СИСТЕМУ, которая станет надежным фундаментом для дальнейшего роста и масштабирования и которую потом не придется пересобирать заново.
Если Вы начнете как можно раньше, то сможете избежать большинства ошибок, которые совершают 90% лидеров при построении бизнеса.
Вы получите супер возможность, которой не было у большинства из начинающих предпринимателей, и сразу выстроите СИСТЕМУ, которая станет надежным фундаментом для дальнейшего роста и масштабирования и которую потом не придется пересобирать заново.
Программа будет полезна, даже если у вас все процессы описаны регламентами, и выстроена система контроля.
Любая система нуждается в периодическом аудите и сверке с непрерывно меняющейся реальностью.
Прохождение программы позволит выявить в бизнесе зоны, где произошло "моральное устаревание" привычных процессов. В связи с этим бизнес несет более высокие затраты.
Своевременная перенастройка бизнес-системы, проведенная до того, как произошло что-то непредвиденное и разрушительное, спасает от больших провалов и позволяет сократить затраты и вырасти в прибыли.
Это доказывает кейс клиента - подразделения банковской службы поддержки, когда в результате нашей работы, служба снизила затраты до 64 млн. руб./мес. (за 2022 год - 340 млн. руб.),
Любая система нуждается в периодическом аудите и сверке с непрерывно меняющейся реальностью.
Прохождение программы позволит выявить в бизнесе зоны, где произошло "моральное устаревание" привычных процессов. В связи с этим бизнес несет более высокие затраты.
Своевременная перенастройка бизнес-системы, проведенная до того, как произошло что-то непредвиденное и разрушительное, спасает от больших провалов и позволяет сократить затраты и вырасти в прибыли.
Это доказывает кейс клиента - подразделения банковской службы поддержки, когда в результате нашей работы, служба снизила затраты до 64 млн. руб./мес. (за 2022 год - 340 млн. руб.),
Я гарантирую конфиденциальность информации.
Это важное условие включено в соглашение (договор) об оказании услуг, которое заключается до начала нашей совместной работы.
Кроме того, при необходимости и по желанию клиента я подписываю Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA, или non-disclosure agreement).
Это важное условие включено в соглашение (договор) об оказании услуг, которое заключается до начала нашей совместной работы.
Кроме того, при необходимости и по желанию клиента я подписываю Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA, или non-disclosure agreement).
© ИП Варшавская Е.Ю.
ИНН 504801737005
ОГРНИП 322508100568248
ИНН 504801737005
ОГРНИП 322508100568248
