Елена Варшавская
бизнес-коуч, психолог
для лидеров и команд
для лидеров и команд
Лидерство - сочная жизнь со смыслом.
Масштабы результатов в бизнесе, в карьере и в жизни - всего лишь отражение масштаба мышления лидера.
Человек - это система элементов.
Для выхода в процветание необходимо, чтобы все элементы внутри системы "чувствовали себя хорошо" - работали четко и слаженно между собой.
Именно на эти принципы опирается моя индивидуальная программа по мышлению для лидеров "ЛИДЕР-ЛЕГЕНДА".
В ней собрала лучшие свои наработки из 7-летнего опыта работы с руководителями, предпринимателями и экспертами.
За 3 месяца работы со мной люди из состояния смятения, застревания и апатии выходят на пик своего потенциала и возвращают себе драйв и смысл новых достижений в удовольствие и без предельного напряжения.
Масштабы результатов в бизнесе, в карьере и в жизни - всего лишь отражение масштаба мышления лидера.
Человек - это система элементов.
Для выхода в процветание необходимо, чтобы все элементы внутри системы "чувствовали себя хорошо" - работали четко и слаженно между собой.
Именно на эти принципы опирается моя индивидуальная программа по мышлению для лидеров "ЛИДЕР-ЛЕГЕНДА".
В ней собрала лучшие свои наработки из 7-летнего опыта работы с руководителями, предпринимателями и экспертами.
За 3 месяца работы со мной люди из состояния смятения, застревания и апатии выходят на пик своего потенциала и возвращают себе драйв и смысл новых достижений в удовольствие и без предельного напряжения.
Если мы с Вами еще не встречались:
Рада, что это произошло)
Верю, что наша встреча поможет Вам быстрее достигнуть Ваших целей.
Я – Елена Варшавская,
бизнес-коуч и психолог для лидеров и команд
Почему мои клиенты получают результаты, которыми гордятся?
Вот несколько фактов обо мне.
✔️ увеличили с партнером прибыль клиента на 60+ миллионов рублей в месяц за 3 месяца работы, когда многие не верили, что это возможно);
✔️ 250+ часов коучинга для лидеров и команд; 1000+ часов индивидуальной коучинговой работы;
✔️7 лет в коучинге (сертификат с аккредитацией в международной ассоциации ICF) (владею лучшими инструментами, дающими твердые результаты);
✔️ бизнес-сертификация по международной программе «КАТАЛИЗАТОР» от канадского акселератора бизнесов "Coaching Solutions Inc." ;
✔️4 госдиплома по психологии (в т.ч. высшее) - знаю все о ловушках мышления;
✔️ тренер по стресс-менеджменту;
✔️ коуч по здоровому образу жизни - знаю, как лидеру создать образ жизни, который ему будет автоматически поддерживать высокий уровень энергии;
✔️ прошли с командой водных туристов экстремальные пороги 5 категории сложности (максимальная - 6-я) на горных реках Чуя, Катунь (Алтай), Ока Саянская (Саяны) - там усвоила "на собственной шкуре", насколько важно лидеру и каждому члену экипажа в отдельности не терять головы в критических ситуациях и уметь управлять своими мыслями и эмоциями.
С опорой на все перечисленное помогаю сильным людям находить новые вдохновляющие смыслы лидерства, возвращать себе вкус к жизни, находить единомышленников, увеличивать доходы и вносить свой яркий созидательный вклад в общество, в мир.
Верю, что наша встреча поможет Вам быстрее достигнуть Ваших целей.
Я – Елена Варшавская,
бизнес-коуч и психолог для лидеров и команд
Почему мои клиенты получают результаты, которыми гордятся?
Вот несколько фактов обо мне.
✔️ увеличили с партнером прибыль клиента на 60+ миллионов рублей в месяц за 3 месяца работы, когда многие не верили, что это возможно);
✔️ 250+ часов коучинга для лидеров и команд; 1000+ часов индивидуальной коучинговой работы;
✔️7 лет в коучинге (сертификат с аккредитацией в международной ассоциации ICF) (владею лучшими инструментами, дающими твердые результаты);
✔️ бизнес-сертификация по международной программе «КАТАЛИЗАТОР» от канадского акселератора бизнесов "Coaching Solutions Inc." ;
✔️4 госдиплома по психологии (в т.ч. высшее) - знаю все о ловушках мышления;
✔️ тренер по стресс-менеджменту;
✔️ коуч по здоровому образу жизни - знаю, как лидеру создать образ жизни, который ему будет автоматически поддерживать высокий уровень энергии;
✔️ прошли с командой водных туристов экстремальные пороги 5 категории сложности (максимальная - 6-я) на горных реках Чуя, Катунь (Алтай), Ока Саянская (Саяны) - там усвоила "на собственной шкуре", насколько важно лидеру и каждому члену экипажа в отдельности не терять головы в критических ситуациях и уметь управлять своими мыслями и эмоциями.
С опорой на все перечисленное помогаю сильным людям находить новые вдохновляющие смыслы лидерства, возвращать себе вкус к жизни, находить единомышленников, увеличивать доходы и вносить свой яркий созидательный вклад в общество, в мир.
Для кого программа?
- для предпринимателей;
- для руководителей;
- для частных практиков и экспертов,
желающих повысить свои доходы; - для тех, кто планирует выйти из найма
и запустить свой проект; - для тех, кто хочет запустить свой проект без отрыва от найма;
- для тех, кто чувствует, что достоин большего;
- для тех, кто решил вырваться из мертвой точки.
Сейчас
- уперлись в потолок результатов;
- не хватает времени и сил на запуск важных изменений;
- не хватает лидерской уверенности, ощущение, что "недотягиваете";
- проблемы с командой, подрядчиками;
- изматывающее состояние постоянной борьбы;
- эмоциональные качели;
- американские горки: то сил очень много, то полная яма, с каждым разом все труднее себя вытащить;
- уже с утра чувствуете себя уставшим (ей);
- не понимаете, зачем вставать утром с постели, апатия
Из-за этого
- постоянный стресс;
- уровень доходов не покрывает все потребности;
- обесточенность;
- нет своей стаи;
- несвобода;
- чувствуете, что застряли, и понимаете, что перемены уже необходимы;
- непонимание, куда, как и зачем двигаться дальше.
Почему до сих пор
не получилось изменить свою ситуацию?
не получилось изменить свою ситуацию?
ЛЮБЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЖИЗНИ НЕВОЗМОЖНЫ БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ МЫШЛЕНИЯ.
Мы используем мышление везде и всегда.
Как работает цепочка: мысль - действие - результат. Даже когда нам кажется, что мы действуем на автомате - это срабатывают встроенные мыслительные шаблоны. Процесс настолько быстрый, что мы не успеваем осознать, что включился шаблон.
Если мы недовольны текущими результатами, значит, старое мышление пора "расширить". Почистить от убеждений, которые больше не помогают расти, и теперь лишь ограничивают.
Если этого не сделать, то все, что ждет нас впереди, это замкнутый круг: старые мысли - привычные действия - отсутствие нового результата.
Мы используем мышление везде и всегда.
Как работает цепочка: мысль - действие - результат. Даже когда нам кажется, что мы действуем на автомате - это срабатывают встроенные мыслительные шаблоны. Процесс настолько быстрый, что мы не успеваем осознать, что включился шаблон.
Если мы недовольны текущими результатами, значит, старое мышление пора "расширить". Почистить от убеждений, которые больше не помогают расти, и теперь лишь ограничивают.
Если этого не сделать, то все, что ждет нас впереди, это замкнутый круг: старые мысли - привычные действия - отсутствие нового результата.
И МОЖНО ОСТАВИТЬ ВСЕ КАК ЕСТЬ...
ИЛИ ВЫБРАТЬ ДРУГОЙ ПУТЬ
И ВЗЯТЬ НОВУЮ ВЫСОТУ!
Благодаря нашей
тандемной работе Вы
тандемной работе Вы
- научитесь сохранять железобетонную устойчивость даже в самых сложных обстоятельствах;
- научитесь принимать сложные решения точно и легко, не затрачивая свои силы на долгие колебания;
- научитесь поддерживать уровень энергии стабильно высоким;
- пробьете стеклянный потолок результатов;
- сформируете свое поддерживающее окружение из единомышленников;
- вернете себе чувство свободы;
- вернете драйв и смысл новых достижений;
- будете четко понимать куда, как и зачем вы выбираете двигаться (путь сердца)
А самое главное -
ЗА СЧЕТ ТРАНСФОРМАЦИИ
ЛИДЕРСКОГО МЫШЛЕНИЯ
ВЫ УВЕЛИЧИТЕ СВОЮ ВНУТРЕННЮЮ ЕМКОСТЬ
ДЛЯ МОЩНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
ИБО В НАШУ ЖИЗНЬ
НЕ МОЖЕТ ПОПАСТЬ ТО,
ЧЕМУ ПОКА НЕТ МЕСТА
В НАШЕМ МЫШЛЕНИИ
ИЗ-ЗА МЕНТАЛЬНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ
ЛИДЕРСКОГО МЫШЛЕНИЯ
ВЫ УВЕЛИЧИТЕ СВОЮ ВНУТРЕННЮЮ ЕМКОСТЬ
ДЛЯ МОЩНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
ИБО В НАШУ ЖИЗНЬ
НЕ МОЖЕТ ПОПАСТЬ ТО,
ЧЕМУ ПОКА НЕТ МЕСТА
В НАШЕМ МЫШЛЕНИИ
ИЗ-ЗА МЕНТАЛЬНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ
В итоге Вы получите
- результаты действий в реальности, а не бесконечные мысли в голове (в доходах, бизнесе/ карьере, отношениях, окружении);
- ясный и конкретный ценностный стержень вашего лидерства (компас);
- понимание своей миссии (путь сердца);
- свободу от сдерживающих ограничений;
- смелые и точные действия;
- неуязвимость к своим ошибкам и мнению других людей;
- способность быстро собраться в сложных жизненным ситуациях без перенапряжения и насилия над собой;
- понимание стратегии дальнейшего развития себя и своих проектов;
- навыки самокоучинга (с вами до конца жизни!).
Что будет
в программе
в программе
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД,
РАБОТА НА ВСЕХ УРОВНЯХ:
- физический (тело);
- эмоциональный;
- ментальный (мышление);
- духовный (ценности).
Структура программы
- работаем 3 месяца (12 индивидуальных сессий) ;
- формат коучинг + ТВУ (психологическая техника возврата управления);
- онлайн встречи 1 раз в неделю (1 ч. 15 м. – 2,5 часа) ;
- поддержка между сессиями ;
- 3 блока работы:
- блок «Система»;
- блок «Код лидерства».
Результаты, которые вы
получаете в каждом блоке:
получаете в каждом блоке:
- БЛОК «СТАБИЛИЗАЦИЯ» - выявляем и разрешаем внутренние конфликты и ограничения. Нарабатываем навыки сохранения и поддержания эмоциональной устойчивости, на которые потом можете опираться всю жизнь. Освобождаетесь от колебаний, сомнений, долгих непродуктивных раздумий перед принятием решений, постоянного напряжения и тревоги. За счет этого повышается уровень энергии.
- БЛОК «СИСТЕМА» - собираем воедино Вашу систему ценностей. Опираясь на нее, формируем вектор Вашего развития (миссия). За счет этого перестаете делать неподходящие случайные выборы, обретаете понимание, что Ваше, а что – точно нет. Это касается всего - действий, людей, явлений и т.п. Это освобождает время и силы, т.к. перестаете тратить их на то, что не совпадает с Вашим вектором развития.
- БЛОК «КОД ЛИДЕРСТВА» - на основе глубокого анализа Ваших личностных особенностей и результатов, полученных в предыдущих блоках работы выстраиваем максимально подходящий Вам образ жизни, который сам собой будет Вас усиливать и способствовать дальнейшему Вашему росту, развитию и процветанию.
Подходы, в которых
мы будем работать:
мы будем работать:
КОУЧИНГ
Мои точные вопросы – ваши глубокие ответы. Работаем из вашей текущей ситуации с прицелом в будущее. С большей частью вопросов работаем именно так.
ТВУ
Психологическая техника возврата управления
или возврата психологической целостности.
Автор – Сергей Артемьев.
ТВУ применяем в особых случаях - когда ограничивающие убеждения встроены в психику глубоко и держатся внутри очень крепко. В таких случаях люди обычно говорят: «Умом я все понимаю, а телом не чувствую и почему-то не могу делать.
Мы с вами аккуратно и внимательно делаем настройку вашего мышления и того, как вы живете, убирая диссонансы и усиливая гармонию с самим собой и с жизнью.
Мои точные вопросы – ваши глубокие ответы. Работаем из вашей текущей ситуации с прицелом в будущее. С большей частью вопросов работаем именно так.
ТВУ
Психологическая техника возврата управления
или возврата психологической целостности.
Автор – Сергей Артемьев.
ТВУ применяем в особых случаях - когда ограничивающие убеждения встроены в психику глубоко и держатся внутри очень крепко. В таких случаях люди обычно говорят: «Умом я все понимаю, а телом не чувствую и почему-то не могу делать.
Мы с вами аккуратно и внимательно делаем настройку вашего мышления и того, как вы живете, убирая диссонансы и усиливая гармонию с самим собой и с жизнью.
Почему именно КОУЧИНГ + ТВУ?
Перепроживание может сопровождаться душевной болью, тяжестью, печалью. Человеку в этот период сложно сохранять в своей жизни обычную активность, происходит выпадание из повседневных процессов. При этом наиболее популярные подходы терапии обычно предполагают длительную работу.
Среди моих клиентов не единичны случаи, когда люди проходили стандартную психотерапию или коучинг, и не достигли результата. Некоторые из них успели поработать и не с одним психологом, и по полгода, и по году. А те же самые проблемы как были, так и оставались.
Однажды я посчитала сколько потратил мой клиент на походы к терапевту в течение года работы. Получилась сумма, в три раза превышавшая стоимость этой программы. При этом человек потратил не только много денег, но и целый год жизни, и не сдвинулся в результатах. А ведь время - невосполнимый ресурс!
А в этой программе мы с ним сделали результат за 3 месяца! И скорость и глубину работы нам обеспечило именно ТВУ.
РЕЗЮМИРУЯ:
- не требует погружения в события прошлого, работа идет сразу на уровне самих шаблонов мышления - экономим время на ненужных раскопках;
- комплексная техника, где собрано лучшее из существующих подходов с доказанной эффективностью;
- работаем одновременно с телом, мыслями и эмоциями - также дает скорость и глубину;
- в работу включена память тела, пока она не распакована, тело сопротивляется изменениям;
- интересный, местами веселый процесс похож на игру-бродилку;
- выявление и проработка ограничения начинается и завершается на одной и той же сессии;
- в соединении в коучингом дает глубокий результат в разы быстрее большинства популярных подходов;
- важно! без лишних страданий и выпадения из ваших жизненных процессов
Кейсы
ДО:
✔️ мучения в рутине найма;
✔️ было понимание, что нужно делать свое,
но не начинал.
✔️ много сомнений, мало точных действий.
✔️ эмоциональное выгорание
ПОСЛЕ:
✔️ освободился из найма;
✔️ развивает свой проект, нет смятения;
✔️ ушла зависимость от чужого мнения;
✔️ эмоциональная устойчивость, несмотря на всплеск мировых событий.
✔️ мучения в рутине найма;
✔️ было понимание, что нужно делать свое,
но не начинал.
✔️ много сомнений, мало точных действий.
✔️ эмоциональное выгорание
ПОСЛЕ:
✔️ освободился из найма;
✔️ развивает свой проект, нет смятения;
✔️ ушла зависимость от чужого мнения;
✔️ эмоциональная устойчивость, несмотря на всплеск мировых событий.
ДО:
✔️ загруженность, «несвобода», ощущение нереализованности, постоянное напряжение;
✔️ взрывы гнева;
✔️ сомнения в своей лидерской роли в компании;
✔️ есть идеи, мало энергии на реализацию.
ПОСЛЕ:
✔️ освободился от рутины, оставил себе только задачи в «зоне своего гения»;
✔️ вышел на пик своего потенциала;
✔️ много энергии, реализация новых идей;
✔️ перестроил концепцию развития компании на более амбициозную, вышли на международный рынок;
✔️ эмоциональная устойчивость
✔️ загруженность, «несвобода», ощущение нереализованности, постоянное напряжение;
✔️ взрывы гнева;
✔️ сомнения в своей лидерской роли в компании;
✔️ есть идеи, мало энергии на реализацию.
ПОСЛЕ:
✔️ освободился от рутины, оставил себе только задачи в «зоне своего гения»;
✔️ вышел на пик своего потенциала;
✔️ много энергии, реализация новых идей;
✔️ перестроил концепцию развития компании на более амбициозную, вышли на международный рынок;
✔️ эмоциональная устойчивость
ДО:
✔️ бизнес на старте на 2-х с партнером по личным отношениям;
✔️ включенность в бизнесе 24/7, перегруженность;
✔️ кризис в отношениях привел к их ухудшению (ожидания от партнера, страх потери);
✔️ низкая энергия,
✔️ просадка результатов в бизнесе, т.к. весь фокус уходил в перемалывание негативных эмоций.
ПОСЛЕ:
✔️ выстроили внутренние опоры - обрела уверенность в себе, ушло бремя ожиданий от партнера;
✔️ в отношения вернулась легкость, уже несколько лет вместе в бизнесе и в жизни;
✔️ смогла перестроить орг. структуру, освободила время для заботы о себе –занялась творчеством и спортом ;
✔️ заработала свой первый миллион (!)
✔️ бизнес на старте на 2-х с партнером по личным отношениям;
✔️ включенность в бизнесе 24/7, перегруженность;
✔️ кризис в отношениях привел к их ухудшению (ожидания от партнера, страх потери);
✔️ низкая энергия,
✔️ просадка результатов в бизнесе, т.к. весь фокус уходил в перемалывание негативных эмоций.
ПОСЛЕ:
✔️ выстроили внутренние опоры - обрела уверенность в себе, ушло бремя ожиданий от партнера;
✔️ в отношения вернулась легкость, уже несколько лет вместе в бизнесе и в жизни;
✔️ смогла перестроить орг. структуру, освободила время для заботы о себе –занялась творчеством и спортом ;
✔️ заработала свой первый миллион (!)
ДО:
✔️ выгорание после предыдущего увольнения;
✔️ апатия, низкая энергия;
✔️ уровень доходов, уровень комфорта не соответствовали его запросам;
✔️ недовольство тем, как развивались многолетние личные отношения.
ПОСЛЕ:
✔️ появилась энергия и азарт действовать, несмотря на возросшие объемы задач;
✔️ отношения вышли на новый уровень, спустя год поженились;
✔️ перешел в другую компанию (sber) на более высокую должность с большей оплатой (lead product owner);
✔️ сняли квартиру другого уровня комфорта, занялся инвестициями.
✔️ выгорание после предыдущего увольнения;
✔️ апатия, низкая энергия;
✔️ уровень доходов, уровень комфорта не соответствовали его запросам;
✔️ недовольство тем, как развивались многолетние личные отношения.
ПОСЛЕ:
✔️ появилась энергия и азарт действовать, несмотря на возросшие объемы задач;
✔️ отношения вышли на новый уровень, спустя год поженились;
✔️ перешел в другую компанию (sber) на более высокую должность с большей оплатой (lead product owner);
✔️ сняли квартиру другого уровня комфорта, занялся инвестициями.
ДО:
✔️ пришла с задачей снизить вес (много лет пыталась);
✔️ низкая энергия;
✔️ постоянный стресс;
✔️ все в жизни дается через большое напряжение;
✔️ в бизнесе – «стеклянный потолок».
ПОСЛЕ:
✔️ обнаружила, что лишний вес в качестве защиты больше не нужен;
✔️ поняла, что в бизнесе так же старалась быть не очень заметной;
✔️ вернула себе способность быть яркой;
✔️ заключила крупный долгосрочный контракт на поставки мебели, о котором раньше даже не могла мечтать
✔️ пришла с задачей снизить вес (много лет пыталась);
✔️ низкая энергия;
✔️ постоянный стресс;
✔️ все в жизни дается через большое напряжение;
✔️ в бизнесе – «стеклянный потолок».
ПОСЛЕ:
✔️ обнаружила, что лишний вес в качестве защиты больше не нужен;
✔️ поняла, что в бизнесе так же старалась быть не очень заметной;
✔️ вернула себе способность быть яркой;
✔️ заключила крупный долгосрочный контракт на поставки мебели, о котором раньше даже не могла мечтать
ДО:
✔️ эмоциональное выгорание после предательства партнера;
✔️ апатия, низкая энергия;
✔️ задушен рутиной;
✔️ мысли о том, чтобы бросить текущий бизнес (несвобода, отсутствие перспектив роста);
✔️ зависимые личные отношения.
ПОСЛЕ:
✔️ запустил еще один проект, о котором давно мечтал;
✔️ прозрачные доверительные отношения;
✔️ стал делегировать рутину;
✔️ сменил круг общения - нашел единомышленников;
✔️ развивает свой бизнес.
✔️ эмоциональное выгорание после предательства партнера;
✔️ апатия, низкая энергия;
✔️ задушен рутиной;
✔️ мысли о том, чтобы бросить текущий бизнес (несвобода, отсутствие перспектив роста);
✔️ зависимые личные отношения.
ПОСЛЕ:
✔️ запустил еще один проект, о котором давно мечтал;
✔️ прозрачные доверительные отношения;
✔️ стал делегировать рутину;
✔️ сменил круг общения - нашел единомышленников;
✔️ развивает свой бизнес.
Отзывы клиентов
Дипломы и сертификаты
Вопросы и ответы
Я гарантирую конфиденциальность информации.
Это - основа деятельности любого добросовестного коуча/психолога. Условие о соблюдении конфиденциальности включено в соглашение (договор) об оказании услуг, которое мы заключаем до начала нашей совместной работы.
Это - основа деятельности любого добросовестного коуча/психолога. Условие о соблюдении конфиденциальности включено в соглашение (договор) об оказании услуг, которое мы заключаем до начала нашей совместной работы.
Наша работа начинается только после личного собеседования, на котором я обязательно тестирую, подходит ли Вам эта техника. Всего 3-5% людей не могут ощутить ее эффект. Это связано с полной потерей связи с ощущениями своего тела. Если вы попадаете в 95 - 97%, поздравляю! Вы можете получить максимум пользы от техники возврата управления.
